Thermenwelt Füssing fördert “Gastrostars” der Zukunft

Mit dem Ziel ab sofort noch besser aus- und weiterbilden zu können hat die Thermenwelt Füssing die Wissensakademie „Gastrostars“ initiiert. Gestartet wird die Gastro Akademie im Frühjahr 2021.

Die Auszubildenden sollen im Rahmen des Programms zusätzlich zur regulären Ausbildung weitreichendes Wissen von Gastroexperten erfahren. Und zwar fächerübergreifend, inkl. Marketing, Steuern und anderen Bereichen. Sie sollen an Wettbewerben teilnehmen, Betriebsbesichtigungen erleben und für die Prüfungsvorbereitung besondere Unterstützung erfahren.

Auch bereits bestehende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich im Rahmen der Wissensakademie in verschiedenen Bereichen weiterbilden und von der Erfahrung der Expertinnen und Experten profitieren. Alle Schulungen werden aufgezeichnet, um für die Zukunft zeit- und ortsunabhängig ein umfassendes Repertoire an Wissen zur Verfügung stellen zu können. 

Für die Umsetzung hat die Thermenwelt neben den ohnehin hochkarätigen Mitgliedern kompetente Partner an der Seite: Beispielsweise “Chefs Culinar“, „Troiber“, „Dinzler“ und „Sonnenklar TV“. Während erstere vor allem mit Schulungen und Betriebsbesichtigungen unterstützen, sponsert der Fernsehsender Preise und Reisen für die Wettbewerbe, an denen die Auszubildenden teilnehmen.

In Ausbildung und Weiterbildung zu investieren, ist für die Unternehmen der sicherste Weg, den Bedarf an Fachkräften sicherzustellen. Die Wissensakademie „Gastrostars“ garantiert aber nicht nur den Unternehmen perfekt ausgebildetes Personal. Auch die „Gastrostars“ selbst investieren mit der Teilnahme in ihre ganz persönliche Zukunft. Eine exzellente Ausbildung erleichtert einerseits den Start ins Berufsleben nach der Ausbildung. Andererseits überzeugen zusätzliche Schulungen und Weiterbildungen im Falle eines Arbeitsgeberwechsels.

Unsere Dozenten

DANIELA SALZBERG

 

Seit 2016 Dozentin/Mentorin
IBB – INSTITUT FÜR BERUFLICHE BILDUNG, Buxtehude
Einsatz in aktuell 12 Klassen
Umschulung: Kaufleute für Büromanagement
Externe Prüfungsklassen
Campus (Berufliche Weiterbildung)
mit den inhaltlichen Schwerpunkten:
 Lern‐ und Arbeitstechniken
 Büroprozesse gestalten und Arbeitsvorgänge organisieren
 Kommunikation & Teamarbeit
 Korrespondenz
 Geschäftsreisen & Veranstaltungen
 Projekte planen und durchführen
 Wahlqualifikation ‚Assistenz & Sekretariat‘
 Prüfungsvorbereitung in AP1, AP 2 und mündliches
Fachgespräch
IST Hochschule für Management, Düsseldorf
 Employier Branding
Beruflicher Hintergrund
 Über 15 Jahre in leitenden Funktionen inkl. Geschäftsführung für Hotelbetriebe mit
einer Mitarbeiterverantwortung von bis zu 60 Mitarbeitern
 Mehrjährige Erfahrungen in der Personal‐ und Einsatzplanung für gewerblich technische
Berufe
 Sonderpaedagogisches Studium und berufliche Erfahrung in der Begleitung von
Erwachsenen mit Beeinträchtigungen

Christian Holzapfel

 

*13.06.1987 in Rotthalmünster

2004 Abschluss der Realschule mit Mittlerer Reife

2004 – 2007 Ausbildung zum Hotelfachmann im Hotel Bayerischer Hof in München

2007 – 2008 Front Office und Reservierung im Hotel Bayerischer Hof in München

2008 – 2009 Front Office und Bankett Colombi Hotel Freiburg

2009 – 2011 Betriebswirt für Hotellerie und Gastronomie Hotelfachschule Heidelberg

2011 Hotelmeister Hotelfachschule Heidelberg

Seit 2011 im elterlichen Betrieb Hotel Holzapfel Bad Füssing

2014 Übernahme der Geschäftsleitung im elterlichen Betrieb Hotel Holzapfel Bad Füssing

Unsere Partner

Die GastroStars setzten es sich bei ihrer Gründung am 18.02.2010 zum Zweck,
Vorträge und Veranstaltungen für die Allgemeinheit zur Vermittlung von
Kenntnissen und Fertigkeiten auf den Gebieten der gesundheitsbewussten
Ernährung und Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen für Auszubildende im Bereich des Hotel- und Gaststättengewerbes durchzuführen.
Das gemeinsame Gastronomische Wirken im Ort hat sich durch den Verein
verstärkt.


Es werden aktuell jedes Jahr gemeinsam das Bierfest im April und das Weinfest
im August organisiert und durchgeführt.


Im Rahmen des Bad Füssinger Ferienprogramms wird jährlich gemeinsam mit den Kindern gekocht.
Schulen werden regelmäßig besucht, um neue Auszubildende für die Region zu
gewinnen.

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